HR全程法律顾问企业人力资源管理高效工作指南增订5版_PDF_周丽霞_9787521605938

内容提要

本书是一本真正面向HR、服务HR，为HR的实际工 作提供指导的实务书。本书有以下三个特点： 1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和 研究成果，旨在打造一本劳动人事管理的全书，为企 业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业 劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务， 以企业劳动用工管理的流程为主线，辅之以用工管理 中的特殊问题和特殊人群的劳动关系管理，内容全面 完整，体例简洁清晰。
本书共18章，既囊括了招聘录用，合同订立，合 同变 和履行，合同解除、终止与续订以及劳动争议 的解决等HR日常法律事务，同时也关注了集体合同、 工会等特殊劳动法律问题，尤其是对外国人和外国企 业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予 了专门介绍和指导。
2.实用性。本书作者编写本书的目的在于，从企 业HR的实际工作需要出发，切实解答HR实务中碰到的 问题和困惑，为HR依法、灵活、高效地开展人事管理 工作支招献策。基于这一出发点，在章节内容的编排 上，既注重对基本法律背景知识的介绍和大量典型案 例的分析，同时 对相关问题的实务处理提出了具体 的应对意见和解决方案，真正做到易懂实用。
3.时效性。由于近年劳动立法活跃，不少旧法被 废止，新法不断 ，各地的审判指导意见也层出不 穷，这使得HR在寻找法律依据解决实务问题时经常被 搞得一头雾水。本书依据 颁布的 新法律法规和 司法解释，结合地方的审判实践，深入分析和把握了 劳动立法精神，充分吸收了仲裁和司法机关的审判意 见，具有较强的时效性和成熟性。