AL123 人文社科会员免费专区文学 2022-11-01

再教育社会_AZW3_MOBI_EPUB_大前研一

内容节选

日本政府关注再教育的原因 2017年11月，日本前首相安倍晋三在日本首相官邸召开的“百岁人生时代构想会议”上提出“为了迎接百岁人生时代，必须对普及再教育这一关键问题进行探讨”。我在得知这个消息之后，不由得感慨“日本政府终于也意识到了”。自从1998年成立商业突破（Business Breakthrough，BBT）大学之后，我一直在强调再教育的必要性，并且通过BBT大学等途径对商务人士进行实践教育。但在看过日本政府的方针之后，我却发现，日本政府的方针和我理想中的再教育完全不同。我认为再教育应该从年轻人开始并且“坚持终身”，而日本政府则只将重点放在对60岁左右的人进行再教育上。由此可见，将来开始领取退休金的年龄将提高，而退休金的数额则将下降。让即将退休的人在开始领取退休金之前有能力继续赚钱养活自己，这才是日本政府大力推行再教育的真正目的。安倍晋三在他本人担任议长的未来投资会议上也提到，“保证劳动者一直到70岁都有就业机会”，这和日本政府提出的再教育方针基本一致。安倍晋三在要求企业继续雇用退休员工直到65岁的同时，还要求增加65岁以上劳动者的工作机会（2018年10月23日《日本经济新闻》）。日本政府关注再教育的原因，见图1-1。出处：BBT大学综合研究所资料©BBT Research Institute All rights reserved.图1-1 提高劳动者赚钱能力的“再教育” 现在日本的退休金是从65岁开始领取的。因此当日本人在60岁退休时，如果在接下来的5年内找不到新的工作，就只能靠退职金(1)和存款维持生计。退休后就算每个月将生活费控制在15万日元以内，到65岁的这5年里共计需要900万日元。但日本政府正计划将退休金的开始领取年龄提高到75岁（2014年，时任厚生劳动大臣的田村宪久透露，政府正在考虑将开始领取退休金的年龄提高到75岁）。在2017年10月召开的内阁府有识者讨论会上，参会人员总结出了一份要求建立有助于提高退休金开始领取年龄到70岁以上制度的报告书。日本政府要求企业必须雇用员工一直到65岁，2019年又修改《高龄者雇佣安定法》，似乎要将雇佣年龄提高到70岁。虽然日本政府对外宣称退休金制度的调整属于“自觉自愿”，但迟早会以法律法规的形式规定下来，套用在所有国民的身上，这已经是日本政府的惯用手段了。现在还没退休的人应该尽早为75岁开始才能领取退休金这件事做好准备。今后如果日本人真的从75岁开始才能领取退休金，按照一个月生活费15万日元计算，从65到75岁的10年共计需要1800万日元。这样的话，恐怕绝大多数人的退职金和存款都坚持不到领取退休金的时候。从今往后，要想平稳地度过从60到75岁的这15年，一生都不被金钱问题困扰，我们每一个人都必须掌握“赚钱的能力”。因此，我们必须从年轻的时候开始，就主动接受再教育。如果日本政府打算将开始领取退休金的年龄提高到75岁，就应该从更年轻的群体开始普及再教育。以“活到老、干到老”为前提的学习态度在“百岁人生时代构想会议”的与会成员中，包括《百岁人生：长寿时代的生活与工作》的作者——伦敦商学院教授琳达·格拉顿，是她率先将“百岁人生时代”的概念引入日本。她在著作中指出，随着长寿化在全世界范围内的普及，不管工作还是人生都需要以多舞台的形式为基础来进行思考。这和我提出的再教育理念不谋而合，见图1-2。出处：基于Human Mortality Database, University of California Berkeley、琳达·格拉顿《百岁人生：长寿时代的生活和工作》等资料制作©BBT Research Institute All rights reserved.图1-2 随着百岁人生时代的来临，将人生转变为多舞台模式的“再教育”变得越发重要日本政府虽然邀请了琳达·格拉顿参加会议，关注的重点却仍然是眼前的年金问题。尽管这偏离了再教育的本意，但日本政府也有自己的难处。日本现行的退休金制度已经接近极限，日本所面临的养老问题的形势可以说是一年比一年严峻。在日本开始执行退休金制度的20世纪60年代，每1名老人有11名劳动者（20～65岁）供养，但现在每1名老人只有2名劳动者供养。今后如果领取退休金的人继续增加，现行的退休金制度显然无法维持下去。根据人口统计学的数字模拟可以得知，2007年出生的日本人中将有一半可能活到107岁。20世纪日本人的平均寿命为80岁，与之相比将来日本人在退休后的剩余寿命将比现在多一倍。在“80岁人生时代”，60岁退休之后仅凭退休金就足够度过剩余的20年人生。日本的社会保障和企业的人事制度也都是以此为前提设计的，个人也以此为基准制订自己的人生计划。但是，很显然这一切现在已经行不通了。为了转变为适合21世纪的人生模式，必......