领导力21法则:如何培养领袖气质_【美】约翰·C.麦克斯维尔_AZW3_MOBI_EPUB_PDF_电子书(无页码)_【美】约翰·C.麦克斯维尔

内容节选

第九章 慷慨:蜡烛照亮他人的同时也闪亮自己Generosity 没有人会因为获得了什么而享有荣誉——荣誉是因为他的付出而带来的一项奖赏。 ——加尔文・柯立芝,美国总统 给予,是最高境界的生活方式。 ——约翰・C.麦克斯维尔 发自内心的慷慨 说到慷慨大方的人,你脑海中最先出现的人是谁?是安德鲁・卡内基(Andrew Carnegie)、J.P.摩根(J.P.Morgan),还是安德鲁・梅隆(Andrew Mellon)这样的过去的百万富翁、大慈善家,或者是当代的慈善家,例如琼・克劳克(Joan Kroc)或是比尔・盖茨(Bill Gates)?这些人都捐出过以百万计的钱。但是这里我要向你介绍另外一位慈善家。你可能从未听说过她,但是她所从事的慈善事业是最深层次的慈善,是从内心出发的真正的慈善。 她的名字叫伊丽莎白・艾略特(Elisabeth Elliot)。20世纪50年代初期,她和一队传教士前往厄瓜多尔,希望能够接触当地的印第安人。传教士中有个年轻人叫吉姆,从1947年开始和伊丽莎白交往。他们一起努力,将青春奉献给厄瓜多尔的印第安人,而他们最终也将自己交托给对方,结为连理。 两年之后,他们有了一个十个月大的女儿——薇拉莉。当时,吉姆和其他四个传教士正与奥卡地区的印第安人部落接触。这里的印第安人以残暴而闻名,最早与他们接触的记录是在17世纪初,当时他们杀死了一个传教士。自那以后,每一个外来者都会遭到他们的攻击。甚至在厄瓜多尔其他的印第安人都离他们远远的,因为害怕他们残暴的行为。 吉姆和其他人准备与这些印第安人接触的时候,伊丽莎白知道他们五个人将以身犯险,但是她的态度一样坚决,她和丈夫都将自己的生命交给这次行动。几周以来,传教士用飞机向奥卡的村落投掷一些生活用品以及其他东西作为礼物,其中包括他们的照片,这是吉姆等人与当地印第安人的第一次接触。 几周以后,吉姆等人登上了库拉雷河的河滩,并在岸边扎营,与三个奥卡当地人进行接触。两女一男——三个奥卡人看上去相当和善。接下去几天,他们陆陆续续接触了其他几个印第安人。吉姆用无线电告诉妻子,他们取得了重大进展,正和当地部落建立友好的关系。 但是几天以后,吉姆等人没能在约定的时间与大本营取得联系。他们的妻子等候了很久,依旧没能和他们联系上。几分钟、几小时,甚至整整一天,依旧没有吉姆等人的任何音信。伊丽莎白和其他几位传教士的妻子都感到事情不妙。 搜救队出发寻找这几位传教士的下落,但无线电传回的却是不幸的消息。他们在河上发现了一个白人的尸体,接下去找到了一个又一个。这五个人的命运都一样:被奥卡人特有的长矛刺死了。 按照常理,在这种巨大痛苦下,伊丽莎白应该和许多人一样,选择放弃宣教,回到安全的国土上。放弃美国的舒适的生活,到厄瓜多尔的荒蛮之地帮助当地土著是一回事,而牺牲配偶、家庭破碎又是另外一回事了。但是艾略特有着一颗真正慷慨的心。虽然她刚遭遇丧夫之痛,但她还是期盼继续留下来,为厄瓜多尔的人群服务。虽然亲友们都劝她回到美国,但她还是选择留在厄瓜多尔,和当地土著生活工作在一起,为他们服务。 接下来发生的事情更是令人不可思议。其他的传教士继续深入奥卡地区,和当地的土著村落接触。两年之后,他们终于成功了。伊丽莎白听说消息后迅速赶往这个村子。她是要去寻找仇人吗?不是,她是想要去和当地人生活工作在一起,为他们服务。伊丽莎白和奥卡当地土著生活工作了两年,许多的土著因为她的爱心而深受感动,其中包括两个曾经参与杀害她丈夫的土著在内。 培养自己慷慨的品质 没有什么能比领导者的慷慨更有说服力的了,慷慨能让人受益更多。真正的慷慨大方并非偶然之举。它来自人的内心,渗透在领导者生活中的方方面面,比如他的慷慨体现在时间、金钱、才能与资源等方面。卓有成效的领导者能够让人愿意追随左右,他们所争取的事情并非仅仅为了自己,他们的所作所为是为了让更多人受益。想要在生活中培养慷慨的品质,可以从以下几个方面着手。 1. 对自己所拥有的心怀感恩 如果一个人对自己所拥有的东西并不感到满足,就很难做到慷慨大方。慷慨大方来源于知足,而且并不期望事情都有所回报。亿万富翁约翰・D.洛克菲勒坦承:“我的财产几乎数之不尽,但这并没有给我带来快乐。”如果你对自己所拥有的东西不知足,那么你就算拥有得再多也不会知足。同样,如果你对自己拥有的财富不够慷慨大方,那么就算有朝一日你变成亿万富翁,你也不会突然变得慷慨大方。 2. 将他人放在第一位 评价一位领导者,不在于有多少人为其工作,而是在他为多少人服务。慷慨大方需要把他人放在第一位。如果你做到这一点的话,给予就变得很容易了。 3. 不要让占有欲控制你 我的朋友厄尔・威尔森(Earle Wilson)把人分为三类:“我有、我没有,以及我有但没有付出代价。”现在,越来越多人被占有欲所奴役。作家理查德・福斯特(Richard......

  1. 信息
  2. 致谢
  3. 前言
  4. 第一章 品格是优秀领导力的基石 Character
  5. 第二章 锻炼能影响大局的个人魅力 Charisma
  6. 第三章 全力以赴可以创造任何奇迹 Commitment
  7. 第四章 练就卓越的沟通能力 Communication
  8. 第五章 干练,让平凡的人拥有不平凡的成就 Competence
  9. 第六章 勇气:勇气使你比大部分人更卓越 Courage
  10. 第七章 辨析能力:不可或缺的领导品质 Discernment
  11. 第八章 专注:使领导更能发挥效果 Focus
  12. 第九章 慷慨:蜡烛照亮他人的同时也闪亮自己 Generosity
  13. 第十章 主动性:机会是自己主动寻找来的 Initiative
  14. 第十一章 倾听:用耳朵与他人的心灵相连 Listening
  15. 第十二章 激情:炽热,方能成功! Passion
  16. 第十三章 积极的心态是一切成功的前提 Positive Attitude
  17. 第十四章 解决问题的能力:面对挑战性的问题时,要挺身而出 Problem Solving
  18. 第十五章 人际关系:如果你易于相处,人们就愿追随你左右 Relationships
  19. 第十六章 责任感:如果不带球,就永远无法带领球队 Responsibility
  20. 第十七章 安全感:不安是能力永远无法掩盖的 Security
  21. 第十八章 自律:做领导者之前,先学会自律 Self-Discipline
  22. 第十九章 仆人精神:欲站人前,先居人后 Servant Hood
  23. 第二十章 求知欲:领导到老,学习到老 Teach Ability
  24. 第二十一章 远见:目光所及之处,方是收获之所 Vision
  25. 结语