法律明白人农民工权益保护实用问答（以案普法版）_韦颖颖；刘志军_AZW3_MOBI_EPUB_PDF_电子书（无页码）_韦颖颖；刘志军

内容节选

15. 农民工跟随包工头在建筑工地工作受伤，能否被认定为工伤？ 典型案例2022 年春天，李某跟随老乡韩某（包工头）到位于某市的“金色家园”项目部从事木工工作，工资按每日350元结算，每月结算一次。建设公司是承建“金色家园”项目的施工方，韩某分包木工部分，负责李某的工资发放及管理。2022年8月2日，李某在施工过程中不慎从四楼坠落，导致身体多处骨折损伤。治疗期间，韩某支付了部分医疗费。随后李某向当地人社部门提出认定工伤的申请，经认定，李某属于工伤，用人单位为建设公司。建设公司不服提起行政诉讼，一审法院判决维持人社部门作出的工伤认定决定书。建设公司不服提起上诉，二审法院维持原判。 以案普法 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条第1款第4项、第5项规定，以及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定，李某虽系包工头韩某所带领，但其所从事的工作依旧是承建单位建设公司所承建的“金色家园”项目下的木工工作，韩某作为包工头不具备合法的用工主体资格。建设公司将木工部分违法分包给韩某，应当对李某承担用工主体责任。结合李某所受伤害是在该项目工作中，因此李某应当被认定为工伤。 法律依据 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持： （一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位； （二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位； （三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位； （四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位； （五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。 前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织......

1. 信息
2. 第一章 劳动合同
3. 1. 用人单位临时用工是否应当与劳动者签订劳动合同？
4. 2. 劳动合同包含哪些必备内容？
5. 3. 用人单位实际用工后不与劳动者签订劳动合同，需承担哪些法律责任？
6. 4. 采取计件工资制的用人单位，怎样在劳动合同中约定用工时间与工资计算标准？
7. 5. 未签订劳动合同的农民工，能否享受法定假期？
8. 6. 劳动合同与劳务合同有哪些区别？
9. 7. 劳动合同中的试用期如何约定？
10. 8. 用人单位法定代表人或股东变更是否影响劳动合同的履行？
11. 9. 农民工辞职或被辞退应当注意哪些问题？
12. 10. 用人单位在什么情况下应当与劳动者签订无固定期限劳动合同？
13. 11. 未成年人自行与用人单位签订的劳动合同是否有效？
14. 12. 用人单位在试用期内与劳动者解除劳动合同，是否需要支付经济补偿？
15. 13. 女职工试用期内怀孕的，用人单位能否解除劳动合同？
16. 第二章 社会保险与工伤认定
17. 1. 用人单位是否应当为农民工缴纳社会保险？
18. 2. 农民工书面放弃用人单位为自己缴纳社会保险的承诺是否有效？
19. 3. 农民工在农村缴纳的基本养老保险与用人单位缴纳的基本养老保险如何衔接？
20. 4. 用人单位未为农民工购买医疗保险，农民工生病支付的医药费，能否要求用人单位承担？
21. 5. 农民工失业后，可以享受失业保险待遇吗？
22. 6. 未签订书面合同的女职工，可以享受生育保险待遇吗？
23. 7. 用人单位为农民工购买的意外伤害保险，能否替代工伤保险？
24. 8. 农民工因工受伤时，可以享受什么样的工伤保险待遇？
25. 9. 未签订劳动合同的农民工，因工受伤时能否享受工伤保险待遇？
26. 10. 农民工所在用人单位未缴纳工伤保险，发生工伤由谁承担责任？
27. 11. 用人单位项目违法分包的，农民工发生工伤事故由谁承担责任？
28. 12. 农民工酒后在工作中受伤是否属于工伤？
29. 13. 农民工上下班途中发生交通事故被撞伤，是否属于工伤？
30. 14. 农民工上班期间突发疾病，是否属于工伤？
31. 15. 农民工跟随包工头在建筑工地工作受伤，能否被认定为工伤？
32. 16. 农民工发生交通事故被认定为工伤，可否既要求交通事故赔偿，又要求工伤赔偿？
33. 17. 农民工被诊断为职业病的，能否要求工伤赔偿？
34. 18. 农民工工亡赔偿项目及标准是什么？
35. 19. 农民工在工伤治疗过程中，应当注意哪些问题？
36. 20. 由用人单位申请认定工伤的程序是怎样的？
37. 21. 由农民工自行申请认定工伤的程序是怎样的？
38. 第三章 特殊保护
39. 1. 未成年人务工时，用人单位应提供什么样的特殊保护？
40. 2. 未成年人打工取得的劳动报酬，可以自行保管和处理吗？
41. 3. 女职工怀孕期间，可以享受哪些特殊待遇？
42. 4. 女职工哺乳期间，可以享受哪些特殊待遇？
43. 5. 女职工月经期间，用人单位应提供哪些特殊保护？
44. 6. 用人单位要求女职工作出不怀孕或者放弃产假待遇的书面承诺有效吗？
45. 7. 用人单位可以辞退怀孕的女职工吗？
46. 8. 农民工从事高危作业时，应受到哪些特殊保护？
47. 9. 农民工从事煤矿井下作业时，应受到哪些特殊保护？
48. 10. 农民工依法应享有哪些职业卫生保护？
49. 第四章 劳动争议与维权
50. 1. 用人单位或个人恶意拖欠农民工工资，应当承担什么法律责任？
51. 2. 劳动者被委派到他处用工时发生人身伤害事故，由谁担责？
52. 3. 农民工在劳务承包中发生伤害事故，该怎么维权？
53. 4. 工程烂尾或用人单位破产时，农民工怎样追讨薪资？
54. 5. 农民工在提供个人劳务过程中受伤，该如何维权？
55. 6. 农民工在做钟点工时发生人身伤害事故，该如何维权？
56. 7. 农民工进行职业病诊断时，用人单位拒不提供相关资料的，该如何维权？
57. 8. 农民工对职业病诊断结果有异议时，该如何维权？
58. 9. 农民工维权时，怎样申请法律援助？
59. 10. 劳动争议仲裁案件的管辖如何确定？
60. 11. 劳动者申请的劳动仲裁不被受理时，应如何维权？