AL123 人文社科会员免费专区文学 2023-10-27

假装拥有这座城_小野酱_AZW3_MOBI_EPUB_PDF_电子书（无页码）_小野酱

内容节选

谁还不是个工具人作为一个资深的工具人，来聊聊这些年做工具人的体会和感受。对我思维影响很深的前辈，袁岳先生。我日常叫他，老大。跟他工作的时候，他跟我说要有服务精神，并且他本人也是这样的人，身体力行。一个有大格局的人，好像不应该在意眼前的那点得失，小付出。应该“风物长宜放眼量”。很多人跟我合作，会觉得身心愉悦，常常觉得小野老师怎么那么好合作。本质上是因为，当我答应你这个合作之后，我能自己提前做的功课都自己提前做完了。我麻烦叨扰主办方的时候非常少。在合作之前，我也会问好何时合作，占用多长时间，以及需要我配合什么。当然，合作的过程中，也常有突发情况，于我而言，大部分都能化解。更主要的是，我是靠嘴吃饭的，靠嘴的前提是脑子，嘴是一个输出工具，输出之前得有大量的输入，才能在输出的时候，深入浅出，举重若轻。不管是去企业做企业培训，还是作为一个写书的人出席活动、主持活动、录制电视节目和短视频，或帮助一些机构去做公益直播，本质上看似靠嘴吃饭，实质上靠的是脑子。最最主要的是，他们付了钱，我得为他们付我的钱负责，这样才能让合作长久。当然，也常能遇到一些想让我白做的。不付钱的买卖，我只允许发生一次，毕竟任何的合作，我会告诉自己要先行投入，头一次合作的信任以及专业度要给足。但是，白干一定是不可持续的。本质上，这就是没有在认可你的价值。如果，有人认可了你的价值，有的人只想着从你这里获得免费咨询，那么，从一般人角度，你会选择什么呢？不要跟我说，钱不重要，我们谈谈感情。那么，我也不能认同，与一个老阻碍我搞钱的人做朋友。毕竟，老话还说了，挡人财路杀人父母。时间就是金钱，可参加可不参加的活动，我能自个儿待着就自个儿待着。有些人当工具人当习惯了，比如，最开始的我，还羞于谈钱。总是要在一次次的吃力不讨好中学会成长的。善良这件事，如果没有棱角，就会变得非常好欺负。别说什么大道理，一个没有棱角的好人，一定也不会受到什么重视。因为，大家总是默认为，你就应该如此，便不会珍惜。我们的精力有限，我们更应该把自己的精力耗费在更值得的人身上。我的深情有限，当我发现你在践踏，那么对不起，我会选择收回。常常微信上，一个完全不认识的人，可能是活动上加的好友，给我提出一些匪夷所思的要求，有一些非常容易的，确实帮起来不费力气的，我一定是甩手就帮了。有一些忙，看起来就匪夷所思，比如，让我半夜起来教他怎么拟定合同和审核合同，而且我没有见过这个人，我也不知道这个人是谁，一上来就很突兀地要求我这么做。这样的例子很多，还有拜托帮着找对象的，找工作的，免费寄书，送签名书的。大家大概不了解这么一个情况，作为作者本人，虽然出版社会给一些公关用的书，但是这个数量很少，一般10本左右，后面送人的都是我本人花钱买的。有时候，脑子一热，心情一好，我也会该帮的不该帮的都帮了，这也会滋养出一些没有边界感的人，给我提出更过分的要求。当然，是没有下一回了。一些人还喜欢咨询我企业的问题、感情问题、工作问题，更有一些零零碎碎的简单问题。比如：我面试穿西装还是穿不那么正式一点？或者是一些大的没有谱的问题：我该如何找到我喜欢的工作？如何学会说话？如何才能让别人喜欢？一般问这些问题的人，问了之后，你一顿操作猛如虎，人家该怎么样怎么样，既然都是废话，为什么还要说呢？那么，这一大堆别人的问题出现之后，带给我本人的困扰是什么？就是当你的社交圈扩大了之后，想免费咨询的人变多了之后，不得不逼着你去筛选一些更值得解答的人。何况，这些琐碎其实会把你肢解，你本来可以拿这个时间去处理自己的事情。我的方法是，一些有价值的会选择一个时间段去回复，一些没价值的，大家问百度不香吗？所以，别问我信息为什么不回。也不是所有的活动都是有偿的。比如：有一些有趣好玩的活动，本身没有活动预算。但是，我没有尝试过，想玩一玩，我也会去的。过往我办活动，一般都会有偿。无偿的我一定会跟对方说清楚，在其他地方找补回来。比如，虽然没有钱，我也会想办法送对方一些小礼物，或者请吃饭。我会尽力给到别人一定的宣传价值，曝光价值，或者能赢得更多合作的机会。我欠着别人的人情，我一定会记得，遇到可以找补的机会，一定会尽力想到的。另外，我很讨厌什么“能者多劳”这种话，这种话，就特别渣。看着像捧你的，实际上就是一种PUA。特别是在职场，哪是能者多劳，是办公室里最好欺负，最好拿捏，最不会拒绝的多劳。明明拿着差不多的薪水，那些被冠以“能者多劳”的也往往是背锅最多的，加班最多的，最吃力不讨好的。面对这种情况，你首先要明确你的边界感，哪些工作该你做的，哪些工作不该你做的。当然，还有一些情况。比如：不管怎么分工，在职场都会有职能空档，或者边界不明的新任务。根据自己的本心看，觉得这个新任务是挑战，自己很感兴趣，即使不是自己份内的事情，多承担一些，也是上司发现你的机会。第二，就是对于一些明显的......