底层逻辑_张羽_AZW3_MOBI_EPUB_PDF_电子书(无页码)_张羽

内容节选

附录可以改变你命运的30条底层逻辑 1.不断开拓视野,是成长过程中最要紧的一件事 不要觉得现在很好,就以为将来也很好。 未来并不是由你今天的视野决定的,而是由你视野的开拓性决定的。如果一个人能不断地修正昨天,让自己看得更远、想得更深,他的未来就有了坚实的保障。 2.尊重客观规律,让自己顺势而为 无论任何时候都要尊重规律,不要逆势而为。 按规律办事,顺势而为,比听从别人的看法更重要! 3.重视自己学习的能力 不停地学习,才能保持正确的方向。 一个愿意不停学习的人,即便他没什么学历,也能逐渐取得很好的成绩,超越那些学历比自己高、但学习力比自己差的对手。 4.知道自己需要什么,才能把握机遇 如果不知道自己需要什么,就不知道什么是机遇。因此,想真正地抓住宝贵的机会,就得明确自己想要什么。 5.提高你的“综合素质” 现在已经是比拼“综合素质”的时代。什么是综合素质?是智力、知识、觉悟和意志力的结合。 6.为自己找到强大持久的驱动力 工作需要目标,更需要内在的驱动力。 回答“为了什么”很重要,找到这个问题的答案,然后和自己远大的目标绑定在一起。 7.保持正确的心态 不论任何时候,心态都要正确,否则就容易走入歧途,犯下错误。这说明,思路清晰远比卖力苦干来得重要,人在任何时候都要保持足够的冷静和理性。 8.做对的事情 随时都要做正确的事情,因为选对前进的方向远比闷头努力地去做事重要一百倍,去做对的事情,永远比把错误的事情做对来得要紧。 9.无论多难,都要有改革的勇气 我们在表面上缺的是金钱,本质上缺的是观念。 所以,要勇于改变,敢于变革。不管阻力有多大,都要有改革的勇气,才能把握自己的命运。 10.如果事情无法改变,先改变你自己 每个人都想展现自己的不凡,去和命运抗争!但如果事情已经无法改变,那就要改变自己。 改变了自己,就改变了眼界,发现了新的角度,找到了新的出口。 11.成功不能寄望奇迹 哪怕极为微小的成功,也不能指望运气。 运气能帮你一次,帮不了你第二次、第三次。成功不在于你有多少资本,而在于你如何运用这些资本。因此,成功依靠的是努力,是智力,也是对你综合素质的考验。 12.撑不住的时候,告诫自己“再努力一会” 想得到一样东西,不但需要勇气,还需要强有力的坚持。 有时候,不是你没有办法做成一件事,而是你放弃得太早了。如果再坚持一会,你会看到不一样的结果。 13.必须重视环境的作用 环境对人的影响很大,在某些时间甚至是决定性的。 就像一粒种子,它必须放到肥沃的土壤才能生根发芽。好的环境成就好的结果,坏的环境则让人走向歧途。所以,选择好的环境,然后去适应它;远离坏的环境,然后屏蔽它。 14.懂得如何避开“解决不了的问题” 你要知道如何解决问题,但你也必须要懂得如何避开解决不了的问题,这比知道如何解决问题更重要,也更宝贵。 因此,在漫长的竞争中最后的胜出者总是善于预防风险的人,而不是精于战胜问题的人。 15.保障自己情绪的底线 你要控制自己的情绪,不要让情绪控制你的行动。 人和人之间的差别,有时就在于对情绪的控制力。你要让自己在大部分的时间里变得平和、从容与淡定,而不是愤怒、冲动和盲目。你要让内在像钢铁一样坚韧,而不是让耳朵来支配你的心灵。 16.至少要有一个备用方案 对任何问题都要有预案,在顺利的时候想到不利,不利的时候准备好退路,现行方案行不通时,就要及时拿出备用方案。 拥有预案思维,可以让你在工作和生活中不论遇到什么突发情况,都能从容应对。 17.定期纠正自己的不良习惯 不良习惯如果不纠正,就会融入你的本能,产生不良的行为惯性。它将改变你的人生走向,铸成错误的行为模式。 现实中,人们往往难以改变习惯,因为造就习惯的恰恰就是他自己。所以,失败者其实也是不良习惯的奴隶,只能挣脱习惯的枷锁,才能形成新的正确的逻辑。 18.方向如果错了,一切都错 假如你的方向错了,那么你越是努力,错误就越大。 在埋头工作时,一定要抬头看看你正朝什么方向走去。方向如果不对,再多的努力都白费。 19.对事物要有前瞻的决断力 只有一般的决断力还是不够的,要想争取主动,就必须占据未来的优势。 这决定了我们必须拥有前瞻性的决断力,要对未来有良好的判断,并且在关键的时刻能够作出迅速的决策。 20.提出问题很重要 大胆地提出问题,看到问题,这远比解决问题难,也比解决问题重要。 因为解决问题只是技术性的能力,而提出问题才是革命性和决定性的能力。所以,预先发现问题的能力才是我们优先具备的。 能够发现和提出问题的人才有资格担任领导者,只能解决问题的人则是优秀的下属。 21.比别人早跑一步 早跑一步就是事事想在前,行动跑在前。 在别人不明白的时候你明白了,在别人明白的时候你已经行动了,在别人行动的时候你已经成功了。不管是思考还是行动,我们都要有先见之明。 22.偏见的思维比无知更可......

  1. 信息
  2. 前言
  3. chapter one 定位逻辑 底层逻辑的第一步,是给自己一个准确的定位
  4. “你”是你最大的后台
  5. 别梦想一步登天
  6. 工作最不需要的是“私心”
  7. 干不好就去创业?
  8. 先做最好的自己
  9. 如果真的没有大志那就去挣钱吧
  10. 可以不聪明却不能不得体
  11. 发挥专长要看环境
  12. 机会一直在,但你准备好了吗?
  13. chapter two 结果逻辑 让工作落地生根
  14. 先完成工作,再谈利益
  15. 能赚钱就是有担当
  16. 公司招聘你来干什么?
  17. 别让厉害停在嘴上
  18. 有成绩的加班才是加班
  19. 表现不对等于瞎表现
  20. 没有功劳,苦劳再多也无用
  21. chapter three 学习逻辑 再优秀也需要积极努力、不断学习
  22. 优秀,也要努力
  23. 你还在“表演努力”
  24. 机会需要争取,也需要储备
  25. 人前显贵,背后受罪
  26. 学习比面子更重要
  27. 学历代表过去,只有学习力才能代表将来
  28. 你拒绝学习,但你的对手不会
  29. 没有最好只有更好
  30. chapter four 团队逻辑 大家好,你才会真的好
  31. 帮忙也是一种学习
  32. 公司好,才是真的好
  33. 奖金请客,有必要吗?
  34. 强调利益比人情更有用
  35. 抢单?可以有!
  36. chapter five 态度逻辑 态度是做好一切事情的基础
  37. “谦虚谨慎”态度的重要性
  38. 只要思想不滑坡,办法总比困难多
  39. 凡事多观察没有错
  40. 跌倒了不要紧,及时站起来!
  41. 简单的、难的都别挑
  42. 工作没有“差不多”
  43. 但求无过就是过
  44. 不怕你大胆就怕你不敢
  45. chapter six 能力逻辑 没有能力,何谈信心
  46. 好猎手不怕没肉吃
  47. 成功有必然理由
  48. “会”的定义
  49. B 计划
  50. 问题就是你的机会
  51. 比靠山还可靠的,是自己有价值
  52. 有能力,就要大胆表现出来
  53. chapter seven 上司逻辑 如何与你的上司打交道?
  54. 跨部门表忠心?万万要不得!
  55. 请假的正确方法
  56. 要知道老板“最想知道什么”
  57. 主动与被动
  58. 要懂得请示领导
  59. 不要以为老板不知道
  60. 老板说的话不对怎么办
  61. 该不该拒绝老板
  62. 跟领导交流四字真言:对、是、好、改
  63. 别跟领导称兄道弟
  64. 善于领会老板的意思
  65. 怎样应对新上司?
  66. chapter eight 责任逻辑 责任心是你最大的安全符
  67. 乱世出英雄
  68. 凡事,做一件少一件,少一件轻松一件
  69. 完成本职再说别的
  70. 能全做就别做一半
  71. 不要试图掩盖自己的失误
  72. 不知有利有害时,要多看少做,不要私自乱做
  73. 任何时候都不要有侥幸心理
  74. chapter nine 管理逻辑 怎样管好下属,带好团队?
  75. 态度可以变,原则不能变
  76. 乱世需用重典
  77. 鼓励下属有自己的想法
  78. 授人以鱼,不如授人以渔
  79. 尊重制度是最好的管理
  80. 请把个性留在家里,带着专业上班
  81. 预算控制很重要
  82. chapter ten 沟通逻辑 沟通不是说说那么简单
  83. 从小处着手,举一反三
  84. 结束了,就别再啰嗦!
  85. 有时批评是一种保护
  86. 别人的错误要在私下说
  87. 会发言,还要勇于发言
  88. 跨部门沟通很重要
  89. 抬杠不等同于积极发言
  90. 沟通的切入角度十分关键
  91. 后记
  92. 附录 可以改变你命运的30条底层逻辑