AL123 人文社科会员免费专区文学 2024-04-08

有钱人和你想的不一样（全二册）_【美】哈维·艾克_AZW3_MOBI_EPUB_PDF_电子书（无页码）_【美】哈维·艾克

内容节选

财富现状1你是否对自己现在的财务状况感到满意问一个问题。你是否对自己现在的工资感到满意？这份工资与你的工作内容和工作量是否真的匹配呢？现在，你不妨好好审视一番每月的工资单。 “啊？！居然交了这么多税？” “这么拼死拼活地干，就这个数？” “就凭这个工作强度和工作质量，我绝对应该挣得更多！” ………… 估计看着工资单，你的心情肯定不会平静，一定会泛起层层涟漪，它让你浮想联翩、牢骚满腹。是啊，与你的付出真正匹配的工资，到底应该是多少呢？或者换一种问法：工资到底是怎么来的呢？按照我个人的理解，所谓工资，简单说，就是“让你明天也能做相同工作的钱”；往复杂里说，就是“你的劳动力再生成本”。为了让你明天也能像昨天和今天这样工作，并保证工作量和工作质量的一致性（即长期的、不间断的、可持续的工作状态），你将产生如下需要： • 吃饭的需要=平均水平的伙食费 • 休息、睡眠的需要=平均水平的房租 • 换洗衣服的需要=平均水平的服装费 • 适度休闲、自我提升的需要=平均水平的休闲、学习的费用总之，上述需求的合计金额就是你应该得到的基本工资。当然，你也可以将其理解成判断自己的工资与自身的付出是否匹配的一个标准。显然，这份清单，或者说这个定义里，你在日常工作中付出的努力、做出的成绩并没有被考虑进去。也许你不服气，会大声地反驳我：“你说得不对！现如今有很多公司都把个人的工作能力和工作成果与薪酬制度结合起来了，这种情况遍地都是，屡见不鲜啊！” 可我要说：“没错，确实有不少公司在这么做。但它们归根结底还是小打小闹，并不会从根本上改变一个人或一个家庭的薪酬或财务状况。” 因此，对日本的企业和工薪族来说，在大多数情况下，“你的工资就是你的劳动力再生成本”。由此出现了一个非常有趣的社会现象：正因为每个人吃的东西都差不多（吃着普通的东西），租的房子都差不多（住着普通的房子），穿的衣服都差不多（穿着普通的衣服），休闲和提升自我的方式都差不多（普通的休闲、学习），所以，钱完全剩不下来。于是，每到月底或发薪日前，大家都成了“月光族”。结论一目了然：“挣工资”与“赚钱”是两码事。也就是说，“赚钱”的说法对绝大多数人来说是不成立的。因为仅凭工资，你根本就赚不了，甚至有时连基本生活都无法保障。换句话说，靠工资，绝大多数人都富不了，成不了有钱人，顶多就是比糊口强一点罢了。归根结底，公司不是让员工成为有钱人的地方，而是让老板成为有钱人的地方。这一点许多人看似明白，实则糊涂。 “一个人只要在公司里、在职场中持续奋斗、努力拼搏，迟早有一天会出人头地，变成有钱人。”这句深入大多数职场人士心中的人生格言，其本质就是骗人的，完全站不住脚。所谓“人无外财不富，马无夜草不肥”，就是这个道理。如果你生活在日本，如果你是一位耄耋老人，曾亲身经历过几十年前的“高度增长期”，即日本经济发展史上举世闻名的黄金期、巅峰期，你也许会认为，在那个时候的日本，仅凭上班、打工就能过上富裕的好日子。至少这个事情是可能的。可即便如此，那也仅仅是过去的好时光，而那段好时光早已一去不复返了。现在想起来，那段好日子只不过是漫长历史长河中的一道闪电、一颗流星而已。它回不来了。所以，该醒醒了。不摆脱上班族、打工人的身份，你大概率富不了，除非你的职业目标是世界五百强企业的高管。坦白说，打工人的身份不破除，你甚至有可能很难幸福，即便你是一个安贫乐道的人。很多时候，残酷的现实会让你身不由己。我在真正悟到这个残酷的现实之前，我的人生观、职业观也和大多数人完全一样：只要好好学习，就能考上好大学；只要考上好大学，就能找个好工作，进个好公司；只要找个好工作，进个好公司，就能过上富裕且幸福的生活。现在想来，这是多么可笑又可悲。事实上，我从大学毕业成为一名光荣的社会人之后，进公司没两年的工夫，便隐约觉得哪里有些不太对。看着公司里那些有十几年、几十年工龄的前辈忙碌、疲倦乃至麻木的身影，听着他们不经意的叹息和抱怨，我意识到自己的职场观乃至人生观也许出了问题，有哪里不大对劲。正在彷徨、迷惘之时，我与一本书相遇了。我受到极大的震撼，仿佛灵魂遭到了重击。这本书是《富爸爸穷爸爸》（罗伯特·清崎著），这是一本席卷世界的畅销书。英语常用语，即激烈而无情的社会生存竞争。——译者注《富爸爸穷爸爸》里明确地写着这样的文字：工薪族每个月挣工资、花工资……是不可能从残酷的“Rat Race” 中脱身的。工薪族一辈子过着胆战心惊、颤颤巍巍的日子。他们就像城市角落里觅食的老鼠，永远是黑压压一片，为了有限的食物争个你死我活。 “糟了，这说的不就是我吗？！”“我就是那群争食的老鼠里最拼命的一个啊！我简直称得上‘超级老鼠’！” 当意识到这一点的时候，我有一种后脊发凉的感觉。没错，你如果在公司里混得好，能升职，也许工资确实会涨......