AL123 人文社科会员免费专区文学 2024-04-29

“好人”只会越当越委屈_【日】大岛信赖_AZW3_MOBI_EPUB_PDF_电子书（无页码）_【日】大岛信赖

内容节选

就算不当“好人”，也不会被孤立虽然“必须当‘好人’”是一种固有观念，但是“好人”之所以会这样想，是因为他们认为“如果我不当‘好人’，大家就会离我而去”。之所以会有当“好人”就不会被人抛弃的想法，主要有两个原因。第一个原因是，越是当“好人”，在恒定性的作用下，自己就越会成为一个“充满万能感的傲慢之人”。虽然表面上看起来是个“好人”，实际上内心充满了傲慢。自己担心如果别人知道了这一点就会离开自己。一旦害怕“傲慢的人会被他人讨厌轻视”，就会进一步陷入必须成为“好人”的束缚中。第二个原因是“人际关系恒定性”。在恒定性的作用下，当人积极地思考时，就一定会产生消极思想来“保持平衡”。人际关系中也是如此，一个集体中如果有“好人”，在恒定性机能作用下，就一定会出现“坏人”。因此，只要有“好人”，就一定会出现“坏人”，而“好人”一定不会被坏人所接受。一旦成为“好人”，就会时刻担心，大家会离开自己。“那个人不接纳我”，这一被人拒绝的部分就会被无限放大。所以，就会觉得必须成为更好的“好人”，才会被对方接纳，并坚持必须成为“好人”。但是，一旦自己放弃当“好人”，就会发现“咦？那个坏人接纳了我”。之所以会这样，是因为自己放弃当“好人”，对方也就没有必要再去扮演“坏人”的角色。对方并非有意去做“坏人”，而是在集体恒定性的作用下，自动扮演了“坏人”的角色。所以，如果自己不再扮演“好人”的角色，对方也会自动停止扮演“坏人”。之所以坚持必须成为“好人”，是因为自己认为，如果不当“好人”就不会被他人接纳。然而事实上正相反，放弃当“好人”反而会被大家接纳，“不被他人接纳”的想法不过是自己认为的。我以前在一家精神病诊所工作时，曾经认为“既然我是工作人员，对待患者，就一定要当个‘好人’”。这家医院治疗因心理疾病而痛苦不堪的人们，所以我认为在这里工作的护士要像天使一样，医生要像圣人一样。因此，我毫不怀疑并始终坚信，在这里工作的我也一定会成为一个“好人”。当我看到有人沮丧时，就会主动询问“没事吧”，如果遇到有人焦躁不安，就会主动来到对方身旁问“有什么心事吗”，并倾听对方的苦恼。任何人看了都会相信我在做正确的事情。如果患者之间发生争执，我就会进行调解。如果患者喝了酒来医院，我就会耐心询问“为什么要喝酒呢”，并倾听对方的烦恼。因为我一直在当“好人”，所以患者就会信任和依赖我。这也是为了患者......