企业社会责任与劳动者权益保护研究_石娟_AZW3_MOBI_EPUB_PDF_电子书（无页码）_石娟

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第一章企业社会责任 第一节 企业社会责任的概念和特征 企业具有按照社会的目标和价值观去确定政策、做出决策和采取行动的义务。——鲍恩（Bowen） 企业确实存在社会责任，那就是在遵守法律和适当道德标准的前提下，尽可能地挣钱。即企业社会责任等于利润最大化。——米尔顿·弗里德曼（Milton Friedman） 一、企业社会责任的定义北京大学法学百科全书编委会：《北京大学法学百科全书·经济法学卷》，北京大学出版社，第828页。 企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）的内涵，一直众说纷纭。企业社会责任由“企业”、“社会”和“责任”三个词组成。其中，企业仅仅指明承担责任的主体。从词源上看，社会一词源于拉丁语“socialis”，原意为联盟伙伴。社会的概念语义广泛，卢梭在《社会契约论》中认为，社会与政治分开，成为独立的领域；而马克思对社会进行了非常客观科学的阐释，他在《关于费尔巴哈的提纲》中指出，社会是一个起源于物质生产过程的具体历史范畴，人们在生产物品的同时也生产他们之间的关系，这些生产关系综合起来就构成为社会关系，构成所谓的社会。企业社会责任中的“社会”可分解到已有的各种社会利益享有者，如劳动者、消费者等。责任是伦理学的基本概念，也是语义很丰富的词汇，如分内应做的事及没有做好分内的事而承担的不利后果等。企业社会责任中的“责任”主要是强调应然的事。《北京大学法学百科全书·经济法学卷》对社会责任的定义是“社会责任主体对相对方以外的所有利益相关者所应承担的责任” 。企业为社会责任的担责主体时，便是企业社会责任。卢代富：《公司社会责任的经济和法律分析》，法律出版社2002年版，第83页。 根据美国学者布鲁默（Brummer）在逻辑学上的界定，企业社会责任的界定方式主要包括明确概念所指范围的外延式界定法、揭示本质属性的内涵式界定法和变换式界定法 。本文主要介绍构成要件式和外延式两种定义。 （一）构成要件式定义刘俊海：《公司社会责任》，法律出版社1999年版，第2页。刘连煜：《公司治理与公司社会责任》，中国政法大学出版社2001年版，第66页。Alan C.Neal，Corporate Social Responsibility：Governance Gain or Laissez-Faire Figleaf?29 Comp.Lab.L.&Pol'y J.459.2008，p465. 伯文，被誉为现代企业责任之父，他的代表作——《企业人的社会责任》，把企业社会责任定义为：企业的一种义务，即企业要依据社会的目标和价值来制定政策、作出决策或者遵循行动规则。在美国，企业社会责任的通常定义：企业社会责任指企业董事作为各类利害关系人的信托受托人，而积极实施利他主义的行为，以履行企业在社会中应有的角色。 另有学者提出，企业社会责任是指盈利性的企业在其决策机关，确认某一事项为社会上多数人所期望后，该企业应放弃为自身谋利的意图，以符合多数人对该企业的希望。 欧盟为企业社会责任所下的定义是，企业在经营的过程中自愿地综合考虑人们对社会和环境的期待 。总体而言，在企业社会责任的定义要件中，有人以企业社会责任的构成应以慈善的或者热心公益的动机为条件；有人将企业社会责任的内涵中应否包含“自愿”的内涵为要件；有人将应包含诸如“为经济上的牺牲”之类的内涵为条件；有人将行为本身或者行为结果作为要件。刘俊海：《公司社会责任》，法律出版社1999年版，第6、7页。王保树：“公司社会责任对公司法的影响”，载《法学研究》，2010年第3期，第84页。卢代富：“国外企业社会责任界说述评”，载《现代法学》，2001年第3期，第143页。 构成要件式定义突出企业社会责任的要件，受我国学者的青睐。有学者提出，企业社会责任是指企业不能仅仅以最大限度地为股东们赚钱作为自己存在的唯一目的，而应当最大限度地增进股东之外的其他社会主体的利益，包括雇员利益、中小竞争者利益、消费者利益、债权人利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者利益及整个社会公共利益，其中以与企业存在和运营密切相关的利益相关者的利益为主 。另有学者认为，无论是学者、企业还是政府，对企业社会责任的认识大多停留在现象描述上，而缺乏对其内涵进行严谨、科学的抽象。三者之间不同视角导致对企业社会责任的不同描述。大多数学者是在企业的地位、企业利益结构和营利与公共政策的关系上研究社会责任；企业则关注社会责任对企业经营、营利的影响；而政府则集中于公共政策对企业的要求来揭示社会责任的构成。其共性是：都确认该概念是相对于企业仅仅对股东负责这一传统理念而言的，它不包括企业对股东的义务，是企业在经营活动中发生的对社会的义务。 也有学者采信早期企业社会责任倡导者的定义，即企业社会责任指企业在谋求股东利润最大化之外所负......

1. 信息
2. 序
3. 前言
4. 绪论
5. 第一章企业社会责任
6. 第二章企业社会责任与劳动者权益保护的关系
7. 第三章 企业社会责任对劳动者的权益保护之一：企业行为标准守则
8. 第四章 企业社会责任对劳动者的权益保护之二：劳动者参与民主管理
9. 第五章以企业社会责任为基础的企业统合模式的建构
10. 附录
11. 参考文献
12. 后记