职场如此凶险,你要先发制人_雁来月 编著_AZW3_MOBI_EPUB_PDF_电子书(无页码)_雁来月 编著

内容节选

第五章先和同事打成一片:人际好,才是真好 5.1 做人要低调 美国气象学家爱德华·罗伦兹(Edward N. Lorentz)1963年在一篇提交纽约科学院的论文中分析了这个效应。“一个气象学家提及,如果这个理论被证明正确,一只海鸥扇动翅膀足以永远改变天气变化。”在以后的演讲和论文中他用了更加有诗意的蝴蝶。对于这个效应最常见的阐述是:“一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。”其原因就是蝴蝶扇动翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并产生微弱的气流,而微弱的气流的产生又会引起四周空气或其他系统产生相应的变化,由此引起一个连锁反应,最终导致其他系统的极大变化。 蝴蝶效应在社会学界用来说明:一个坏的微小的机制,如果不加以及时地引导、调节,会给社会带来非常大的危害,戏称为“龙卷风”或“风暴”;一个好的微小的机制,只要正确指引,经过一段时间的努力,将会产生轰动效应,或称为“革命”。 许多刚刚进入社会的新人,一开始,都是带着对职场的无限憧憬和万丈豪情,开始了在职场上的拼杀,准备开拓一番大事业。但是工作不久,很多人就会发现,职场与自己想象中的大为不同,然后便开始抱怨:为什么工作这么琐碎、无聊?不管是大公司还是小企业,做文职的几乎都只是端茶倒水、复印跑腿;做技术的每天就做做记录、打打下手…… 一些刚刚毕业的大学生或研究生,刚刚从象牙塔里踏出社会,放不下“天之骄子”的身份,不愿做那些安排在自己身上的小事情,忍受不了做这种平凡琐碎的工作,甚至态度消极想要跳槽。 其实,工作之初最重要的不是你做了什么重要的工作,而是你在工作中养成了什么样的良好工作习惯。这个良好的工作习惯,指的就是做事一定要低调。少说多看,尽快熟悉人际关系,融入环境。锐气藏于胸,和气浮于脸,才气见于事,义气施于人。处事对上司先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络。 复杂的人际关系是社会构成的一部分,亲和力太小,摩擦力太大。一不小心,天时、地利、人和都离你而去。融入环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。职场有职场的规则,单纯的讲礼貌是不够的。身处其中,一言一行,一举一动都要符合职场规范。礼仪是构成形象的一个更广泛的概念,包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等,相信没有人愿意因为自己在社交场合上,因为失礼而成为为众人关注的焦点,并因此给人们留下不良的印象。 名牌大学毕业后,小袁便开始了他的职场之路。一踏入公司的大门,他就把自己当成所有人的小弟,无论是面对老板、经理,还是主管、前台,甚至是清洁工,小袁都一律面带微笑,谦虚谨慎。 有一次,主管给新人布置任务,另一位同事因为没听明白,就大声问主管“你刚才说什么,我没听清楚!”但小袁却是这样说的:“头儿,您方便再说一遍吗?不好意思,我没听清。”当别人问他在名牌大学的学习经历时,他只是开玩笑似的说:“吃喝、逃课、看美女,咱都一个路线吧。”对方笑笑,明知自己学校与名校的差距,但也着实喜欢小袁的低调,于是仿佛找到知音般,与小袁开始攀谈。 而在业务上,小袁更不会落后一步,上司安排下来的工作,即使是传真这样的小事,他也一丝不苟地完成。其他同事对于上司安排下来的传真,只要发出去就算完事。但小袁却多了一份心思,发出去后,他一定要打个电话过去确认,发电子邮件也是如此。久而久之,差距就显露出来了。一年后,他在众多的同期入职者中脱颖而出,成为小组的负责人。 小袁成功的经历告诉我们:低调,不代表低能力,而是减少进入新环境阻力的一种很好的方式。职场新人要记住,能在职场立住脚的老员工基本都是聪明人,他们仅仅从对方的态度,就能看透一个人,聪明人不会因为你的低姿态而真正轻视你,而是因为他们清楚:初到职场,能够谦虚低调,不仅是自保,更是一种自信。 毋庸置疑,低调做人,是一种品格,一种姿态,一种风度,一种修养,一种胸襟,一种智慧,一种谋略,是做人的最佳姿态。欲成事者必要宽容于人,进而为人们所悦纳、所赞赏、所钦佩,这正是人能立世的根基。根基既固,才有枝繁叶茂,硕果累累;倘若根基浅薄,便难免枝衰叶弱,不禁风雨。而低调做人就是在社会上加固立世根基的绝好姿态。低调做人,不仅可以保护自己、融入人群,与人们和谐相处,也可以让人暗蓄力量、悄然潜行,在不显山不露水中成就事业。 要把一份工作做好,需要聪明和才能,更需要低调和谨慎。其实为人低调、做事踏实,和先天条件并没有太大关系,人人都可以做到。当今社会,与人相处,只要稍有点处理不当,就会招致不少麻烦。轻则,工作不愉快;重则,影响职业生涯。因此,与人相处,我认为关键是要学会低调!特别是职场新人,更应该学会低调做人,才能在职场中有所作为。Tips :学会低调做人,就要不喧闹、不矫揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉,即使你认为自己满腹才华,......

  1. 信息
  2. 序 第一名和第二名只差0.01秒
  3. 第一章 先定位自己:自己到底要做什么
  4. 第二章 先修炼身心:内心要强大
  5. 第三章 先突出优势:谁也替代不了你
  6. 第四章 先搞定老板:把老板伺候舒服
  7. 第五章 先和同事打成一片:人际好,才是真好
  8. 第六章 先整理时问:提高效率的超级时间整理术
  9. 第七章 先担起责任:责任与待遇成正比
  10. 第八章 机会
  11. 第九章 敢于冒险:走自己的路,让别人追去吧
  12. 第十章 抢在时间前面
  13. 第十一章 走在前端的思维才是好思维
  14. 第十二章 跳槽有学问,找准目标再下脚