AL123 人文社科会员免费专区文学 2024-07-28

一本书看透劳动纠纷_刘新民_AZW3_MOBI_EPUB_PDF_电子书（无页码）_刘新民

内容节选

第二节工资的支付一、要点（一）支付的一般规则《劳动法》（2018）及《工资支付暂行规定》规定，用人单位支付工资必须按照以下方式执行。 1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；“货币形式”排除发放实物、发放有价证券等形式。 2.支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，并保存2年以上备查。 3.支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 4.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 5.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。 6.对完成一次性临时性劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后支付工资。 “按月支付”理解为每月至少发放一次工资，实行月薪制的单位，工资必须每月发放，超过企业与职工约定或劳动合同规定的每月支付工资的时间发放工资即为不按月支付。实行小时工资制、日工资制、周工资制的单位，工资也可以按日或按周发放，并且要足额发放。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。根据国家关于职工每日工作8小时、每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为21.5天。 7.工资不得无故拖欠和克扣。“无故拖欠”系用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，不包括：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 “克扣”系用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬），不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；（5）因劳动者请事假等相应减发工资的。【案例3-5】张先生与东万设备公司签订了“试用员工工资、奖金制度”协议，约定：张先生从事润滑油销售工作，试用期为3个月，基本工资为1000元，奖金在公司所派任务完成的情况下每桶提取10元；如未完成销售任务——每月结款10桶润滑油，公司有权给予其处罚或者不发试用期基本工资。张先生从合同签订之日起便开始上班，但是由于在职期间未能推销出润滑油，公司拒绝为其支付工资。张先生在试用期内申请辞职，后向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求公司支付工资，劳动仲裁委裁决支持了张先生的请求。公司后诉至法院。法院认为，本案中双方当事人的有关协议违反了《劳动法》（2018）以下规定。（1）用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准；（2）工资应当按月支付给劳动者本人；（3）不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法院遂裁定该条款的约定不具有法律效力，公司应按协议约定以1000元1个月的标准向张先生支付试用期工作期间的工资。（二）特殊人员的工资支付 1.劳动者受处分后的工资支付。（1）劳动者受行政处分后仍在原单位工作（如留用察看、降级等）或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况确定其工资报酬。（2）劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留（押）、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。 2.学徒工、熟练工、大中专毕业生在学习期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。 3.新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定，到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。 4.经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》，确有困难的，应根据以下规定执行。（1）《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》规定，“企业发放工资有困难时，应发给职工基本生活费，具体标准由各地区、各部门根据实际情况确定”。（2）《关于国有企业流动资金贷款的紧急通知》规定，地方政府通过财政补贴，企业主管部门有可能也要拿出一部分资金，银行要拿出一部分贷款，共同保证职工基本生活和社会的稳定。（3）《国有企业富余职工安置规定》规定：“企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发放生活费。” （三）特殊情况下的工资支付一是掌握特殊情况下支付的工资的含义：其是指在非正常情况下，或暂时离开工作岗位时，按照国家法律法规规定对劳动者的工资支付。二是掌握特殊情况下支付的工资的种类。 1.履行国家和社......